Skip to main content
IT Вакансії

Найбільш Високооплачувані Професії У Сфері It В 2022 Році

By May 5, 2025May 7th, 2025No Comments

Вакансій для початківців небагато — по всій Україні часто відкрито лише 1–3 активні джуніор-позиції. Попри це, мої учні в академії знаходять роботу ще під час навчання. Водночас, як Senior із досвідом у Cloud, генеративних моделях та продакшн-розгортанні, можу впевнено сказати, що стабільно отримую 3–5 запрошень на тиждень для обговорення співпраці з компаніями. І питання лише в тому, чи будете ви серед тих, хто ці зміни формує.

Найпопулярніші Мотоцикли В Україні: Які Бренди Лідирують Серед Нових Та Вживаних

Попри зростання вакансій, кількість кандидатів і відгуків також досягла свого рекорду. Високий рівень конкуренції показує Front-end (створює видиму для користувача частину веб-сторінки), QA, Design, Project Manager. Це означає, що компанії шукають працівників ретельніше, а джуніори та менш досвідчені спеціалісти стикаються з більш жорстокими вимогами.

  • Зарплати Junior Data Scientists залишилися без змін, а Middle Knowledge Scientists відновилися після літнього падіння.
  • Зберігається також суттєва різниця в заробітках технічних і нетехнічних фахівців в ІТ.
  • — Водночас, такий стан справ тримає рівні зарплат senior-lead спеціалістів на високому рівні».

Близько половини фахівців продовжують проживати у Києві (49%). На другому місці – Львів (17%), далі йдуть Дніпро (5%), Харків, Одеса та Івано-Франківськ (по 3%). За кордоном, але планують повернутися, наразі знаходяться лише 4% фахівців (пів року тому таких було 8%). На другому місці – Львів (17%), за ним – Дніпро (5%), а також Харків, Одеса та Івано-Франківськ (по 3%).

Лише 35% з тих, хто мешкає за кордоном, отримують до $3000, а понад $6000 заробляють 19% таких фахівців. Команда DOU 2021 року проаналізувала, хто отримує понад $5 тис. При цьому лише 1% non-tech IT-фахівців отримують зарплатню понад $5 тис., тоді як серед tech-фахівців таких 12%. Згідно з дослідженням DOU, технічні спеціалісти найвищого рівня мають найбільші зарплати в українському ІТ.

It Блог

Стартові зарплати у нетехнічних напрямах нині можуть бути вищими, ніж в технічних. В Україні найоплачуваніші нетехнічні фахівці з досвідом до року зараз отримують від $1200 проти $1000 у технічних. За даними аналітиків, найпомітніший зсув відбувся у заробітних платах нетехнічних фахівців. Так, в Україні частка тих, хто заробляє до $1000, зменшилась з 30% до 25%, а за кордоном – з 11% до 7%. Тоді як розробники рівня Staff Lead (керує командою розробників, координує їхню роботу) зазнали найбільшого падіння заробітної плати серед інших фахівців – мінус $175.

Продуктова ІТ-компанія airSlate скоротила близько a hundred працівників. Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисните Ctrl+Enter. Термінові та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram. Зарплати досвідчених програмних менеджерів (Program Managers), менеджерів з доставки (Delivery Managers) та власників продуктів (Product Owners) зросли. Як експерт технічного департаменту LogicPower, я періодично стикаюся з питаннями клієнтів щодо правильного підходу до проєктування та вибору обладн… Теперь будь-який користувач може вести свій блог, кейси, думки в форматі колонки, статті про проєкти чи історії з життя.

Скільки Заробляють It-фахівці В Україні У 2025 Році

Хто заробляє найбільше в IT

Як повідомляють аналітики, 10% розробників в Україні отримують від $6200, за кордоном — від $7480. З іншого боку, стартапи в гарячих нішах на кшталт ШІ та хмарних технологій ще можуть залучити суттєві інвестиції на хайпі та надати зарплату на 25-30% вищу за ринкову. Але не кваптеся перебігати на такі проєкти, бо їхня життєздатність в довгостроковій перспективі під великим питанням. Приплив джуніор спеціалістів опустив нижні рівні зарплат на рівні джуніор та мідл.

Топзарплати тестувальників за кордоном у середньому на 13% вищі, ніж в Україні. Не зважаючи на хайп, масової заміни розробників інструментами штучного інтелекту наразі не відбувається. Але є інтерес до фахівців, що розбираються у сфері, потенційно можуть запропонувати, як вбудувати ШІ в бізнес-процес. Однак ці мови не такі поширені, їх часто починають вивчати й використовувати розробники рівня Middle+. Він має понад шість років управлінського, технічного та рекрутингового досвіду. Микола консультував Deloitte та Depositphotos, а також допомагав формувати технічні команди, підбирати core group deveducation для стартапів та відкривати R&D-центри в Україні.

Зокрема, можна проводити аудит сайтів і консалтинг для малих бізнесів на фрилансі. Також можна брати участь у Bug Bounty програмах (наприклад, на HackerOne, Bugcrowd) для пошуку вразливостей за винагороду. Готовий фахівець також може заробляти шляхом навчання інших на курсах і марафонах.

Зарплати тих, хто переїхав до Канади, вищі, ніж у тих, хто переїхав до Європи, проте помітно нижчі, ніж в США. 24% українських фахівців в Канаді заробляють понад $6000 «чистими», а 6% — понад $10 000. Найпомітніший зсув відбувся у зарплатах нетехнічних фахівців. В Україні частка тих, хто заробляє до $1000, зменшилась з 30% до 25%, за кордоном — з 11% до 7%. Зазначається, що айтівці, які зараз за кордоном, мають вищі зарплати.

Хто заробляє найбільше в IT

Згідно з результатами зимового опитування, зарплати українських розробників зменшилися вперше від початку великої війни. Як свідчить дослідження IT Ukraine Affiliation, ключовою причиною підвищення зарплат є дефіцит кадрів і оптимізація персоналу, інформує 24 Канал. Розпочати кар’єру у сфері кібербезпеки можна одразу в декількох напрямах. Отже, релокація, особливо до США чи Канади, часто означає значне підвищення доходів для українських айтішників. Раніше ми писали про те, що українські підприємства активізували зусилля із залучення до ринку праці студентів, пенсіонерів, осіб з інвалідністю та ветеранів.

Модель оснащена LED-фарами, системою Facet Assist та повним приводом, аби без перешкод прокладати собі та близьким дорогу туди, де на вас чекають нові відкриття. В Україні фіксують рівень зарплат серед Information Scientistsм стабілізується. Наразі відбувається зниження компенсацій для Knowledge Engineers та поступове зростання виплат Enterprise Analysts після попереднього падіння. У сучасному світі, де інформація доступна на кожному кроці, важливо знаходити джерела, які не лише інформують, але й надихають на глибокі роздуми.

Leave a Reply